Buyk & Partners

Salaris dga mag lager
10.07.2009
Het minimumsalaris van een directeur‑grootaandeelhouder bedraagt € 40.000. In slechte tijden kan het echter nodig zijn om het salaris te verlagen tot onder deze fictief‑loongrens. Daar gaat de fiscus echter niet zomaar mee akkoord. U moet aantonen dat dit noodzakelijk is met het oog op de continuïteit van het bedrijf, bijvoorbeeld door een realistische prognose te geven van het bedrijfsresultaat voor de komende vijf jaar.
Ook werken in deeltijd, het verrichten van werkzaamheden die in een lagere functieschaal vallen, of werken buiten de eigen bv, wordt door de fiscus geaccepteerd als goede reden voor een salarisverlaging.
Let op: in samenhang met de verlaging van uw salaris zult u misschien ook uw privé-uitgavenpatroon moeten aanpassen. Want aanvullend geld opnemen uit uw eigen bv (in rekening-courant) zorgt ervoor dat de fiscus niet akkoord zal gaan met de salarisverlaging.
Bij een salarisverlaging zal de fiscus wel eisen dat het pensioen ook wordt verlaagd, maar die schade is later wel weer in te halen.


