Regeling deeltijd-WW verlengd

22.07.2009

De tijdelijke regeling voor deeltijd‑WW wordt verlengd, al worden de criteria om ervoor in aanmerking te komen wel aangescherpt.

Het kabinet had per 1 april 2009 375 miljoen euro beschikbaar gesteld voor deze regeling waarmee een bedrijf de uren van een werknemer voor maximaal de helft kan verminderen. Voor de uren die de werknemer niet werkt, ontvangt deze maximaal 15 maanden een WW‑uitkering. De gedachte achter de regeling is dat werkgevers op deze manier waardevolle werknemers kunnen behouden die ze anders moeten ontslaan vanwege een tijdelijk tekort aan omzet en orders, terwijl ze deze werknemers weer hard nodig zullen hebben als de vraag weer aantrekt.

Minister Donner wilde de deeltijd‑WW deze zomer afschaffen toen de pot leeg was, maar zag daarvan af na protesten van werkgevers en werknemers. De regeling voor deeltijd-WW is overigens wel aangescherpt. Werkgevers die meer dan 60%van hun personeel in deeltijd-WW willen onderbrengen, mogen nog maar 9 maanden een beroep doen op de regeling, in plaats van de huidige 15 maanden. Als een onderneming 30% tot 60% van het personeel in deeltijd-WW onderbrengt, duurt de steun maximaal 1 jaar.

Bij het ter perse gaan van deze nieuwsbrief was nog niet bekend hoeveel geld er voor de verlenging beschikbaar is, en wat dat eventueel voor consequenties heeft voor de invulling van de regeling.