Gebruikelijk loon bij coöperatie

05.10.2009

Het Hof Arnhem heeft een uitspraak bevestigd over de gebruikelijkloonregeling voor een natuurlijk persoon met een lidmaatschapsrecht in een coöperatie die daarin werkzaamheden verrichtte. Zowel het Hof als de Rechtbank waren van oordeel dat de betreffende bestuurder een aanmerkelijk belang had in de coöperatie, zodat zijn loon onder de gebruikelijkloonregeling viel.

Uit de wetsgeschiedenis blijkt volgens het Hof duidelijk dat de wetgever deze regeling ook van toepassing heeft willen verklaren op leden van coöperaties die arbeid verrichten voor de coöperatie.

Het is volgens het Hof geen schending van het gelijkheidsbeginsel dat de gebruikelijkloonregeling niet geldt voor eigenaren van eenmanszaken en vennoten van een vof, aangezien dat soort ondernemingen niet vergelijkbaar zijn met een coöperatie.