Sociale zekerheid versimpeld

13.05.2011

Sinds 1 januari 2011 is de Wet harmonisatie en vereenvoudiging sociale zekerheidswetgeving van kracht. Deze wet moet de administratieve lasten voor bedrijven verminderen. Enkele hoogtepunten:

• werkgevers mogen bepaalde werknemers collectief ziek melden, namelijk: orgaandonoren, werknemers die onder de no-risk polis vallen, en zwangere vrouwen die ziek worden vóór het zwangerschapsverlof;
• zwangerschaps- en bevallingsuitkeringen worden voortaan als één uitkering toegekend;
• gemoedsbezwaarden krijgen automatisch een ontheffing voor alle werknemersverzekeringen;
• het UWV keert de overlijdensuitkering automatisch uit aan nabestaanden;
• het UWV keert vanaf de eerste dag ziektegeld uit en gaat niet meer na of er wachtdagen van toepassing zijn;
• iemand die binnen vier weken na beëindiging van het dienstverband ziek wordt, heeft alsnog recht op ziektegeld.