Levensloopregeling gewijzigd

14.12.2011

Op Prinsjesdag werd aangekondigd dat de levensloopregeling zou worden beëindigd, maar uiteindelijk blijft hij toch bestaan, zij het in gewijzigde vorm: 

• vanaf 1 januari 2012 staat deelname alleen nog maar open voor werknemers die op 31 december 2011 minimaal € 3.000 – inclusief rendement – hadden gespaard;
• de voorgestelde leeftijdsgrens (deelname alleen toegestaan bij 58 jaar of ouder) is losgelaten;
• deelnemers met minder dan € 3.000 spaargeld kunnen doorgaan met de levensloopregeling maar dat is niet verplicht. Zij mogen het spaartegoed in 2013 onbelast overbrengen naar het nieuwe vitaliteitssparen. Vanaf 2014 geldt hiervoor een maximum van € 20.000. Over het meerdere moet worden afgerekend;
• deelnemers met minder dan € 3.000 spaargeld kunnen hun tegoed in 2012 of 2013 opnemen voor verlof, of in 2013 onbelast doorstorten naar vitaliteitssparen;
  vanaf 1 januari 2012 bouwen deelnemers geen levensloopverlofkorting meer op. Tot 1 januari 2012 opgebouwde rechten kunnen worden verzilverd bij opname van het spaartegoed of bij omzetting van de levensloopregeling in vitaliteitssparen.